Het Leer- & Ontwikkelprogramma van Returnus is bedoeld voor jongeren die willen ontdekken wie ze zijn, wat ze kunnen en waar ze naartoe willen bewegen.

Dit traject duurt maximaal één jaar. In deze periode combineren we luchtigheid en plezier met ruimte voor kwetsbaarheid en echte gesprekken. Geen zware labels, maar een veilige omgeving waar je mag oefenen, fouten maken en groeien.

WAT GAAN WE doen in deze periode 

Returnus Leer- & Ontwikkelprogramma

Het Leer- & Ontwikkelprogramma is bedoeld voor jongeren die willen ontdekken wie ze zijn, wat ze kunnen en waar ze naartoe willen bewegen. Het traject duurt maximaal één jaar en wordt volledig op maat vormgegeven.

We werken in duidelijke fases. Niet als vast protocol, maar als ontwikkelroute.

 

Fase 1 – Onderzoek & richting bepalen

Voor deelnemers die instromen via Returnus Direct heeft deze fase vaak al grotendeels plaatsgevonden. Voor anderen starten we met een onderzoeksfase. Het doel van deze fase is helderheid krijgen: Waar wil jij je op richten?

In deze fase brengen we, door middel van vrije én gestructureerde gesprekken, samen in kaart wat jou beweegt.

We werken hierbij met een toegankelijke en prikkelende ontwikkeltest, geïnspireerd op Jungiaanse persoonlijkheidsinzichten. Deze helpt om op een laagdrempelige manier zicht te krijgen op:

• jouw persoonlijke drijfveren

• talenten en interessegebieden

• belastbaarheid en ontwikkelpunten

• terugkerende patronen en belemmeringen

• toekomstwensen en realistische perspectieven

Dit onderzoek vindt niet alleen plaats aan tafel, maar ook in de praktijk. We combineren gesprekken met observatie, reflectieopdrachten en ervaringsmomenten, zodat inzicht direct gekoppeld wordt aan doen.

Wanneer wenselijk betrekken we onze BIG-geregistreerde psycholoog voor inhoudelijke verdieping en professionele borging.

Fase 2 – Verdieping & maatwerkprogramma

Op basis van de onderzoeksfase wordt een persoonlijk ontwikkelprogramma opgesteld. De deelnemer kiest één of meerdere interessegebieden om zich op te focussen.

Denk aan:

• Ondernemerschap
• Creatieve ontwikkeling (kunst, muziek, media)
• Praktisch werken en projecten
• Sport en fysieke ontwikkeling
• Digitale vaardigheden
• Maatschappelijke inzet

De daginvulling wordt samen vormgegeven. We combineren doen, experimenteren en reflecteren.

Regelmatige voortgangsgesprekken maken hier onderdeel van uit. Waar passend kan psychologische ondersteuning worden geïntegreerd.

 

Fase 3 – Toepassen in de praktijk

Ontwikkeling wordt pas echt zichtbaar in de praktijk.

In deze fase kan:

• Een stage of werkervaring worden opgestart
• Een externe samenwerking worden aangegaan
• De deelnemer deels aansluiten bij Returnus Werkprojecten
• Of een hybride vorm ontstaan waarin leren en werken worden gecombineerd

Returnus blijft betrokken. We bieden begeleiding, reflectie en borging, ook wanneer de deelnemer (deels) extern actief is.

 

Fase 4 – Doorstroom & vervolg

Aan het einde van het traject werken we toe naar een concrete vervolgstap:

• Opleiding
• Werk of stage
• Doorstroom naar Werkprojecten
• Of een passend vervolg buiten Returnus
• Eventueel bieden wij nazorg op het moment dat de deelnemer wenst dat Returnus nog betrokken blijf voor een bepaalde periode 

Elke zes weken evalueren we de voortgang in een MDO met betrokken partijen en de deelnemer.

 

Onze visie binnen dit programma

Bij Returnus leer je door te ervaren, te experimenteren en te reflecteren.

Een dagje niets willen doen kan bijvoorbeeld ook leerzaam zijn als we daarna ook samen mogen onderzoeken waarom je niks wilde doen die dag. We werken zonder oordeel, maar met nieuwsgierigheid en altijd toekomstgericht. 

We geloven dat ontwikkeling ontstaat wanneer iemand zichzelf beter leert kennen én verantwoordelijkheid leert nemen voor zijn eigen beweging.

Onze werkwijze voor persoonlijke ontwikkeling

Wij werken niet vanuit één vaste methode. Wel nemen wij kennis en kunde mee uit bewezen benaderingen binnen de (jeugd)zorg. Onze aanpak kenmerkt zich door oprechte, zorgvuldige en persoonsgerichte aandacht.

We laten ons onder andere inspireren door:

• Motiverende gespreksvoering, gericht op het versterken van intrinsieke motivatie

• Systemisch werken, met aandacht voor gezin en bredere context

• Oplossingsgericht werken, met focus op mogelijkheden en beweging

• Ervaringsgericht leren, waarbij doen en reflecteren centraal staan

Wij werken altijd:

• Toekomstgericht, met oog voor verleden én huidige situatie

• Samenwerkend met een BIG-geregistreerde psycholoog voor inhoudelijke borging

• Creatief waar kan en oplossingsgericht waar nodig, ondersteund door een sterk netwerk van experts

• Met de mogelijkheid tot aansluiting bij bestaande behandeltrajecten of re-integratieprogramma’s