Returnus WERKproJECT

Hier gaan de handen uit de mouwen 

Voor jongeren en jongvolwassenen die graag (weer) aan het werk willen maar waarbij een reguliere baan nog niet haalbaar is. Daarvoor hebben wij Returnus werkprojecten in het leven geroepen. 

Wij helpen hen graag op weg. Soms als springplank naar regulier werk, soms voor een langere periode binnen Returnus, betaald of onbetaald. Wat het meest passend en haalbaar is, bepalen we samen.

Binnen Returnus Werkprojecten gaan deelnemers direct aan de slag in een van onze projecten, je doet echt mee aan de maatschappij met een klein steuntje in de rug van ons. We bieden in de basis dienstverlening aan particulieren en ondernemers, waarbij we samen praktische werkzaamheden uitvoeren en bouwen aan werkervaring, verantwoordelijkheid en perspectief.

Hoe gaat het in de praktijk?

Onze visie

Veel jongeren en jongvolwassenen met een afastand tot de arbeidsmarkt willen wél werken.
Ze hebben alleen wel een plek nodig waar ze mogen beginnen.

Binnen Returnus Werkprojecten bieden wij die plek:
een professionele, veilige en realistische werkomgeving waar ontwikkeling centraal staat.

Hier leer je door te doen.
Hier mag je oefenen.
Hier horen vallen en opstaan erbij.
Hier bouwen we samen.

Wat we doen

Wij werken met tastbare, betekenisvolle projecten. Geen bezigheid, maar échte werkzaamheden die ertoe doen.

Denk aan:

  • Kleine klusopdrachten bij particulieren of bedrijven in de wijk 
  • Het ophalen, sorteren en verwerken van retourpakketten 
  • Inzameling en verwerking van recyclebare materialen
  • Groenonderhoud (zoals snoeien en terreinbeheer)
  • Onderhoudswerkzaamheden (schuren, schilderen, houtbewerking)
  • Het bouwen van decorstukken voor evenementen en festivals
  • Het opknappen en hergebruiken van materialen en objecten (zoals campers, bakfietsen of boten)

De mogelijkheden zijn breed en groeien mee met de groep of individu. Samen creëren we nieuwe projecten die passen bij de deelnemers én bij de markt.

Onze aanpak

Binnen Returnus draait het niet alleen om meewerken, maar om meebouwen.

We kijken samen:

  • Waar krijg jij energie van?
  • Wat zijn jouw kwaliteiten?
  • Wat wil je ontwikkelen?

Op basis daarvan geven we projecten vorm.
Iedere deelnemer krijgt een rol die past bij zijn of haar niveau en doelstelling.

Deelnemers kunnen als zij daaraan toe zijn ook meedenken over:

  • Nieuwe projecten
  • Verbetering van processen
  • Ondernemende kansen binnen Returnus

Wat we vragen

Wie wil groeien, mag ook verantwoordelijkheid nemen.

Voor deelnemers die willen meedenken op bijvoorbeeld ondernemend niveau verwachten we:

  • Inzet en aanwezigheid
  • Verantwoordelijk gedrag
  • Bereidheid om te leren en feedback te ontvangen

Samen kijken we wat haalbaar is en waar ontwikkelkansen liggen.

Wat we bieden

Wij zorgen altijd voor een passende invulling.
Elke opdracht wordt vooraf beoordeeld op haalbaarheid en geschiktheid.

We werken met:

  • Duidelijke afspraken
  • Structuur en begeleiding
  • Realistische werksetting

Werk is bij ons geen doel op zich, maar een middel om te groeien in:

  • Werkritme
  • Verantwoordelijkheid
  • Samenwerking
  • Doorzettingsvermogen
  • Zelfvertrouwen

Ontwikkelpaden

Binnen Returnus zijn er verschillende routes mogelijk:

  • Praktisch meewerken en basisvaardigheden ontwikkelen
  • Doorgroeien naar meer zelfstandigheid en verantwoordelijkheid
  • Meedenken en bijdragen op ondernemend niveau
  • Doorstromen naar stage, werk of een volgende stap richting zelfstandigheid

Onze werkwijze

Wij werken niet vanuit één vaste methode. Wel nemen wij kennis en kunde mee uit bewezen benaderingen binnen de (jeugd)zorg. Onze aanpak kenmerkt zich door oprechte, zorgvuldige en persoonsgerichte aandacht.

We laten ons onder andere inspireren door:

  • Motiverende gespreksvoering, gericht op het versterken van intrinsieke motivatie

  • Systemisch werken, met aandacht voor gezin en bredere context

  • Oplossingsgericht werken, met focus op mogelijkheden en beweging

  • Ervaringsgericht leren, waarbij doen en reflecteren centraal staan

Wij werken altijd:

  • Toekomstgericht, met oog voor verleden én huidige situatie

  • Samenwerkend met een BIG-geregistreerde psycholoog voor inhoudelijke borging

  • Creatief waar kan en oplossingsgericht waar nodig, ondersteund door een sterk netwerk van experts

  • Met de mogelijkheid tot aansluiting bij bestaande behandeltrajecten of re-integratieprogramma’s