Returnus is opgericht door Jonas Hannink en Cinthia Meerzorg.

Ruim tien jaar geleden leerden wij elkaar kennen via de Nationale Hulpgids. Cinthia was destijds eigenaar van een begeleid-wonenhuis voor jongeren met autisme. Vanuit onze samenwerking groeide een diepe overtuiging:

het kan anders. En het mag anders.

Wij zagen jongeren met talent, creativiteit en potentie maar ook hoe zij soms vastlopen in systemen die vooral kijken naar wat niet lukt. We voelden steeds sterker dat er behoefte is aan een plek waar ontwikkeling niet wordt afgedwongen, maar wordt aangewakkerd. Waar ruimte is om te ontdekken, te bouwen en te groeien. Zo ontstond het idee voor Returnus.

Returnus is geen standaard zorgaanbod.
Het is een broedplaats voor ontwikkeling.
Een ontwikkelplaneet waar jongeren en jongvolwassenen opnieuw mogen landen, onderzoeken wie ze zijn en ontdekken waar ze naartoe willen bewegen.

Hier wordt anders gewerkt. Niet vanuit vaste protocollen, maar vanuit relatie, maatwerk en vertrouwen. Niet vanuit probleemdenken, maar vanuit kracht.

Op de ontwikkelplaneet Returnus draait het om eigenaarschap, creativiteit en beweging. We creëren een omgeving waarin talent zichtbaar wordt, ideeën werkelijkheid kunnen worden en toekomstperspectief stap voor stap vorm krijgt. Vanuit rust, veiligheid en geloof in mogelijkheden.

Cinthia
Brengt ruim 20 jaar ervaring in de zorg mee en staat bekend om haar rustige uitstraling, zorgvuldige aanpak en hoogwaardig persoonsgericht werken.

Haar ervaring binnen begeleid wonen en haar achtergrond vanuit haar eigen onderneming Meerzorg in Huis maken dat zij scherp ziet wat iemand nodig heeft om zich veilig, begrepen en gezien te voelen. Zij creëert stabiliteit in situaties waarin onrust of onzekerheid de boventoon voeren, en weet vertrouwen op te bouwen zowel bij jongeren als bij hun directe omgeving.

Daarnaast heeft Cinthia ruime ervaring in het samenwerken met ketenpartners, waaronder gemeenten, wijkteams, behandelaren, scholen en andere zorgorganisaties. Zij begrijpt het belang van heldere communicatie, duidelijke afspraken en gezamenlijke verantwoordelijkheid rondom een jongere.

Haar kracht ligt in het verbinden van mensen en perspectieven: het overbruggen van verschillen, het bewaken van de rode draad in complexe trajecten en het zorgvuldig afstemmen tussen alle betrokken partijen.

Met haar analytisch vermogen, haar warme betrokkenheid en haar scherpe observatie weet zij snel te zien wat er onder de oppervlakte speelt en wat er nodig is om duurzame ontwikkeling mogelijk te maken.

Jonas Hannink
Brengt ruim 14 jaar ervaring in de zorg mee  van persoonlijk begeleider tot aan manager, en alles daartussenin. Hij heeft uitgebreide ervaring met groepsdynamieken, teamcoaching en het aansturen van professionals.

Daarnaast werkte hij jarenlang als zelfstandig ondernemer, waarin hij organisatorische kracht en ondernemerschap ontwikkelde. Zijn affiniteit met conceptontwikkeling en decorcreatie onder andere binnen de festivalwereld vertaalt zich binnen Returnus naar creativiteit, bouwen en het realiseren van ideeën in de praktijk.

Jonas werkt eigenzinnig, methodisch en ervaringsgericht: niet alleen praten over ontwikkeling, maar deze ook concreet kunnen maken.

Samen geloven wij in een individuele aanpak, sterke samenwerking en het bouwen aan duurzame relaties met partners in onderwijs, zorg en ondernemerschap.

"Ons doel is eigenlijk heel helder en simpel:  jongeren en jongvolwassenen een stapje verder op weg helpen in hun leven op het moment dat het ze zelfstandig even niet lukt."